NOWY PROGRAM BRAVE I OPEN MERCATO

AI Engineering krok po kroku

Dla technicznych

Start 12.10

Twój zespół + AI.

Przygotuj zespół do prowadzenia dużych projektów budowanych przez agentów AI.

Jeden wspólny proces dla całego zespołu: od frameworka, kontekstu i specyfikacji po release bez czytania każdej linii kodu. Wdrażacie proces AI-Assisted Engineering u siebie w 5 tygodni.

DOŁĄCZ TERAZ
Piotr Karwatka — prowadzący AI Tech Leaders

Piotr Karwatka

Lider techniczny i współtwórca Open Mercato, Alokai, Open Loyalty, Callstack. Ponad 20 lat w branży IT w roli inżyniera.

Patryk Lewczuk — prowadzący AI Tech Leaders

Patryk Lewczuk

Forward Deployed Engineer. Odpowiada za Agentic Setup. Twórca własnych narzędzi do równoległej pracy agentów.

Maciej Greń — prowadzący AI Tech Leaders

Maciej Greń

Partnership Manager Open Mercato specjalizujący się we wdrożeniach AI w zespołach technicznych i produktowych.

Tomek Karwatka — prowadzący AI Tech Leaders

Tomek Karwatka

Jeden z pierwszych inwestorów w ElevenLabs. Wcześniej Divante, Alokai, Callstack, Open Loyalty, autor "The 5".

Start szkolenia

12.10

Czas trwania

5 tygodni

Format

Online + Sandbox

Pokazujemy, nie opowiadamy

Poznaj proces pracy z AI stosowany przez nas na produkcji, codziennie

"Założenie na samym początku naszego projektu jest teraz takie, że nie piszemy ani jednej linii kodu jako ludzie - kod generuje AI. Co nie znaczy, że architektura jest generowana. Architektura jest mocno przemyślana i za każdym razem my ją weryfikujemy."

Piotr Karwatka

Współtwórca Open Mercato i AI Tech Leaders

Realna praca z agentami, nie vibe coding

Program tworzony przez współtwórców
software'u używanego na całym świecie

allegro
bosch
KRUK
pepco

AI Tech Leaders w skrócie

25 lekcji wideo + ćwiczenia na Twoim własnym projekcie

Sesje LIVE co tydzień - konsultacje z prowadzącymi na żywo, wszystkie nagrywane

5 tygodni programu (12.10-15.11) + Demo Day i spotkanie absolwentów w Warszawie

Sandbox Open Mercato w przeglądarce - VS Code, git i komplet skilli bez instalowania czegokolwiek na firmowym laptopie

12 miesięcy dostępu do materiałów i nagrań

Certyfikat po zrealizowaniu zadań

Czego nauczysz się z AI Tech Leaders

Program obejmuje 5 tygodni i 25 lekcji.

TYDZIEŃ 1:

Fundament

01
Wprowadzenie do AI Engineering - konfiguracja narzędzi i środowiska pracy

Praktyka

Otwieramy szkolenie krótkim wprowadzeniem: pokazujemy, jak wygląda cały program, jaki projekt budujemy razem i czego się nauczysz po drodze. W pierwszej lekcji konfigurujemy środowisko developerskie - omawiamy różne warianty pracy z Claude Code, Codex, GitHub Copilot, VS Code i Cezar oraz pokazujemy, jak to wszystko działa w jednym Sandboxie od pierwszego dnia szkolenia. Wyjaśniamy, czym właściwie jest AI Engineering, i robimy szybkie wyrównanie wiedzy z tematów takich jak worktrees czy skille AI - w tym jak zainstalować potrzebne narzędzia i jak zacząć ich używać. Zakładamy repozytorium na GitHubie, w którym pracujemy przez cały kurs. Mówimy też, dlaczego w szkoleniu opieramy się na samym GitHubie (do zadań, PR-ów i kodu) zamiast na kombinacji GitHub + Linear czy Jira. Taki układ narzędzi też ma sens - jeśli w Twojej firmie z niego korzystacie, dostajesz wszystko, czego potrzebujesz, żeby skonfigurować środowisko także pod niego.

02
Analiza wymagań z AI i syntetyczny użytkownik

Praktyka

Sesja discovery & define: zaczynamy od uporządkowania wiedzy o produkcie - jaki problem rozwiązujemy, kto go doświadcza i jaką wartość chcemy dostarczyć. Przyglądamy się użytkownikom, interesariuszom, kontekstowi biznesowemu, regułom domenowym i kluczowym przepływom, a także rynkowi i istniejącym rozwiązaniom: co robią dobrze, jakich wzorców używają i gdzie jest miejsce, żeby się wyróżnić. AI pomaga nam uporządkować i sprawdzić wymagania - tworzymy przykładowe persony, rozmawiamy z nimi w symulowanych wywiadach i patrzymy na kluczowe funkcje produktu z perspektywy różnych użytkowników. Dzięki temu, zanim zaczniemy kodować, znajdujemy niejasności, sprzeczności, brakujące przypadki i ryzykowne założenia - zaznaczamy też, które kwestie warto potwierdzić w rozmowie z prawdziwymi użytkownikami.

Następnie opisujemy produkt jednym zdaniem, ustalamy, po czym poznamy jego sukces, co wejdzie do MVP, co zostawiamy na później, a czego świadomie nie budujemy. Na koniec zamieniamy te ustalenia w uporządkowany backlog EPIC → STORY → TASK, z priorytetami i kryteriami akceptacji, gotowy do przeniesienia do GitHub Issues.

03
Setup repozytorium projektu + CI safety net - wybieramy stack technologiczny i wzorce projektowe

Praktyka

Czas zacząć budować. Podejmujemy decyzję o stacku technologicznym projektu i sprawdzamy, jakie elementy ze świata AI na nią wpływają. Definiujemy wstępną architekturę oraz wzorce projektowe, którymi agenty kierują się podczas kodowania. Budujemy szkielet projektu w repozytorium i powstają pierwsze pliki AGENTS.md (do porządku wracamy przy Context Engineeringu). Uruchamiamy też podstawowy safety-net w postaci testów i checków w GitHub CI - rozwijamy go razem z kolejnymi funkcjonalnościami i plikami kontekstu.

04
Katalog skilli - wybieramy skille i dostosowujemy je do naszego projektu

Praktyka

Mamy już repozytorium, zarys architektury i wybrane wzorce projektowe. W tej lekcji przeglądamy i modyfikujemy skille dla agentów AI, dopasowując je do naszego stacku i przyjętych wzorców. Pokazujemy, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu nowych skilli dla własnego projektu oraz jak wykorzystać je do zwiększenia autonomii agentów - czyli o co chodzi w skillach "auto".

05
Context engineering - robimy porządki z AGENTS.md i tym, jak agenty czytają nasze repo

Praktyka

Mamy już pierwsze pliki AGENTS.md i skille - to podstawowe elementy naszego systemu sterowania kontekstem. W tej lekcji robimy z nich porządek, żeby złożyły się w jeden spójny mechanizm, który nazywamy Context Engineeringiem. Rozmawiamy o Task Driven Context Routing i o kluczowym wyzwaniu: jak w dużym projekcie nie przeciążyć kontekstu agenta, dać mu szybką drogę do potrzebnej wiedzy i utrzymać jakość tworzonego kodu.

TYDZIEŃ 2:

Od specyfikacji do funkcjonalności

06
Specyfikacja dla agentów - przekładamy wymagania na instrukcje dla agentów

Praktyka

W tej lekcji skupiamy się na tym, jak przekazać agentom AI, co i jak mają zakodować. Tworzymy dokumenty specyfikacji - pokazujemy, jak je najlepiej konsultować i na co zwrócić uwagę, żeby powstał kod zgodny z tym, czego oczekujemy. Piszemy specyfikacje dla funkcjonalności z naszego backlogu i poddajemy je krytycznej analizie przez AI.

07
Design system - warstwa wizualna w nowym podejściu

Praktyka

Zaczynamy od rozpoznania generycznego AI look & feel i wypracowania własnego kierunku wizualnego. Przygotowujemy moodboard z referencjami, kolorami, typografią i kompozycją, które mają nadać produktowi charakter, a potem zamieniamy go w skill stylu: zestaw konkretnych zasad i przykładów "stosuj / unikaj", dzięki którym agent konsekwentnie projektuje kolejne ekrany bez wpadania w estetykę AI slopu.

Efektem lekcji jest design system jako wspólne źródło prawdy o produkcie - łączy tokeny, komponenty, wzorce i przykłady implementacji z opisem logiki stojącej za decyzjami projektowymi. Określa, jak produkt organizuje informacje, prowadzi użytkownika i reaguje na jego działania, zachowując przy tym własny charakter. Dzięki temu developer albo agent AI wie nie tylko, czego użyć, ale też dlaczego i w jaki sposób - tak, żeby kolejne ekrany zostawały spójne, użyteczne i rozpoznawalne.

08
Tworzenie prototypu - jak wykorzystać AI, żeby szybko pokazać, jak będzie wyglądać nasza aplikacja

Praktyka

Prototypujemy z AI wygląd aplikacji, zanim powstanie kod: z briefu i backlogu generujemy klikalny prototyp i iterujemy go promptami. Walidujemy go syntetycznymi personami z sesji discovery & define - przechodzimy główne ścieżki ich oczami, a wychwycone tarcia wracają jako poprawki do specyfikacji i backlogu, zanim ruszy development.

09
Bezpieczeństwo narzędzi AI - ryzyka po stronie narzędzi, z którymi pracujemy

Security

W kolejnej lekcji zaczynamy kodować, więc warto się na chwilę zatrzymać i porozmawiać o bezpieczeństwie. Zaczynamy od tego, jak bezpiecznie korzystać z narzędzi do kodowania, jakie konfiguracje stosować i jak zadbać o dane w tym procesie. Przeglądamy używane MCP, analizujemy skille i sprawdzamy, czy nasz setup jest odporny na prompt injection ukryty w opisie zadania, nad którym pracujemy.

10
Kodowanie z agentem - tryb interaktywny

Praktyka

Budujemy pierwsze funkcjonalności - na razie w trybie interaktywnym z agentem. Bierzemy specyfikacje i prototyp i wykorzystujemy je do stworzenia działającej funkcjonalności. Mówimy, co jest istotne w samej implementacji, jak dbać o kontekst podczas kodowania, i rozkładamy na czynniki pierwsze skille do implementacji, żeby zobaczyć, jaki workflow jest w nich zaszyty.

TYDZIEŃ 3:

Development

11
Kodowanie z agentem - tryb autonomiczny

Praktyka

Wchodzimy na kolejny poziom. Pokazujemy, co zrobić w swoim projekcie, żeby zwiększyć autonomię pracy agentów: jak zbudować mechanizm pod ephemeral environment i wykorzystać CI oraz testy do dostarczania agentom trafnej informacji zwrotnej. Przechodzimy przez auto-skille do implementacji i sprawdzamy, jaki workflow nadają pracy agentom - jak wykorzystują worktrees i subagentów, żeby dowozić całe funkcjonalności w jednej pętli.

12
Testy automatyczne - weryfikacja działania całego systemu

Praktyka

Testy z wykorzystaniem Agent Browser (lub Playwright - wybierzesz sam), które pozwalają automatycznie weryfikować działanie całego systemu. Pokazujemy, jak podchodzimy do generowania testów z AI, jak dbać o pokrycie i co finalnie z tego zostaje. Budujemy zestaw testów dla naszej aplikacji i modyfikujemy SDLC tak, żeby testów integracyjnych nie dało się pomijać.

13
Zadania równoległe i automatyzacje - praca z wieloma agentami naraz

Praktyka

Wielu agentów pracujących równolegle brzmi kusząco - wydaje się łatwym sposobem na zmultiplikowanie wydajności. W tej lekcji sprawdzamy, gdzie równoległa praca agentów faktycznie przyspiesza wytwarzanie oprogramowania, a gdzie zaczyna się uciążliwa praca dla programisty. Mówimy uczciwie, że człowiek ma swoje granice poznawcze i model pracy, który ma się sprawdzić w dłuższym terminie, musi to uwzględniać. Pokazujemy, jak korzystać z narzędzi takich jak Cezar, i opowiadamy o innych alternatywach.

14
Testowanie i poprawki - nie ufaj pierwszemu fixowi

Praktyka

Testujemy wcześniej zbudowane funkcjonalności, zgłaszamy błędy i naprawiamy je z pomocą agentów. Pokazujemy, dlaczego odpowiedź "fixed" nie zawsze oznacza, że problem faktycznie zniknął, jak szybko weryfikować poprawki przez testy, Playwrighta albo Claude Preview Mode, i jak wykorzystać drugiego agenta do recenzji PR-a i szukania regresji. Wyjaśniamy też, czym jest statyczna analiza kodu i dlaczego przy programowaniu z AI ma większe znaczenie niż wcześniej.

15
Retrospektywa - wnioski po pierwszym cyklu developmentu

Zespołowa

Przejście na tworzenie oprogramowania z agentami AI to proces ciągły - cały czas wyłapujemy błędy w konfiguracji i miejsca do poprawy, dlatego warto zadbać o przestrzeń na pracę nad usprawnieniami. W tej lekcji przechodzimy w zespole przez to, jak wyglądał dotychczasowy proces developmentu: gdzie coś nie zadziałało i jakie poprawki wprowadzić do skilli, CI/CD czy plików kontekstu dla agentów. Opowiadamy też, jak zbieramy dane do takiej rozmowy i jak wprowadzać zmiany, żeby były skuteczne.

TYDZIEŃ 4:

Jakość + transformacja

16
Bezpieczeństwo - spróbuj złamać to, co zbudowałeś

Security

Patrzymy na aplikację oczami atakującego. Z pomocą agentów tworzymy prosty model zagrożeń i szukamy miejsc, w których można ominąć uprawnienia, dostać się do danych innego użytkownika lub organizacji, wykorzystać źle zwalidowane dane albo wyciągnąć sekrety. Sprawdzamy IDOR i eskalację uprawnień, a znalezione problemy zamieniamy w poprawki i testy regresyjne. Na koniec dokładamy automatyczne testy bezpieczeństwa do CI/CD.

17
Review i odbiór zadań - kontrola jakości pracy agentów

Praktyka

To jedna z trudniejszych części kursu - proces odbioru pracy agentów. Opowiadamy, jak czytać duże pull requesty i jak wypracować własne podejście do odbioru kodu wygenerowanego przez AI, oraz jak system review, testów i CI wspiera nas w tym procesie. Wyjaśniamy, czym jest skażony kontekst i jak dobór odpowiednich modeli zwiększa liczbę wykrywanych błędów.

18
Praca nowoczesnego testera - nowa rola w zespole

Praktyka

Prędkość wytwarzania oprogramowania rośnie, więc nowe funkcjonalności powstają szybciej - ale wciąż muszą zostać przetestowane, zanim trafią do użytkowników. To sprawia, że praca testerów i testerek staje się jeszcze bardziej wymagająca. Mówimy, jak może wyglądać ta nowa rola i jak ułożyć sobie pracę w tym paradygmacie, a także jak odpowiednia konfiguracja pracy agentów wspiera zespół w procesie testowania.

19
Jak przełamać opór zespołu przed AI SDLC - playbook managera

Menedżerska

Przez ostatnie lekcje doświadczyliście na własnej skórze, gdzie AI SDLC naprawdę boli: review, odbiór, zaufanie do kodu, którego nikt nie napisał ręcznie. Teraz przekładamy to na Waszą firmę - tam czeka zespół, który mówi "u nas to nie zadziała". Rozbieramy ten opór na cztery główne narracje i pokazujemy, jak na nie odpowiadać. Do tego wzorce wdrożenia: statek piracki zamiast obracania tankowca oraz trzy metody nawracania we właściwej kolejności. Wszystko na aktualnych liczbach i anonimizowanych case'ach z dużych organizacji, z którymi rozmawiam od blisko roku. Wychodzicie z frameworkiem wdrożenia AI w zespole IT i pomysłem, jak zdobyć zaufanie zespołu i zarządu.

Role, docelowy proces i pomiar produktywności celowo zostawiamy na lekcję 20.

20
Przejście na AI SDLC - playbook transformacji dla zespołu

Menedżerska

Na poprzedniej lekcji rozbrajamy opór - teraz pokazujemy, jak w praktyce wygląda praca zespołu, który już przeszedł na AI SDLC. Przeprojektowujemy proces wytwarzania na prawdziwych przykładach: co się dzieje ze sprintem, gdzie najlepsze zespoły schodzą do sprintu dziennego - agenci pracują w nocy, ludzie w dzień robią review i podejmują decyzje. Pokazujemy, jak zmienia się skład zespołu w kierunku "one-pizza". Za pomocą Matrycy RACI transformacji AI SDLC w prosty sposób mapujecie odpowiedzialności w swoim zespole: kto pisze specyfikację, kto odbiera pracę, kto wydaje - gdy kod piszą agenci. Pokazujemy też, dlaczego QA, Product Manager i UX to zawody przyszłości i jak konkretnie zmieniają się ich zadania. Do tego pomiar realnej produktywności: dlaczego PR-y i liczba linii kodu to vanity metrics, co mierzyć zamiast tego i jak dane konfrontują się z wewnętrznym poczuciem "przecież jest szybciej". Używamy skilla ai-sdlc-score do oceny poziomu wdrożenia AI SDLC w Waszym projekcie. Na koniec anty-wzorzec doklejania AI na siłę i wszędzie - i jak go rozpoznać w Twoim zespole.

TYDZIEŃ 5:

Skalowanie

21
Praca z wieloma modelami jednocześnie - dobór, porównanie i podział zadań

Praktyka

Implementujemy kod, korzystając z wielu różnych modeli jednocześnie, z podziałem na role. Pokazujemy, jak dobierać modele i dlaczego teoretycznie słabsze modele potrafią znaleźć błędy w rozumowaniu tych droższych, oraz jak ustrukturyzować przebieg "specyfikacja → implementacja → review". Zastanawiamy się, dlaczego przyszłość może zamienić zespoły developerów w zespoły "developer + agenci", i wyjaśniamy, czym są context contamination, correlated errors i confirmation bias w pracy modeli LLM.

22
Zarządzanie wydaniami - od developmentu do produkcji

Praktyka

W tej lekcji zajmujemy się wydaniem wersji 1.0.0 budowanej aplikacji: tworzeniem i zarządzaniem changelogiem, mergowaniem otwartych PR-ów z pomocą skilli AI, przygotowaniem wydania i szybkim deployem. Nie skupiamy się tu na devopsie, tylko na samym zamykaniu wersji, generowaniu changelogów, dbaniu o kompatybilność wsteczną i tym, jak AI pomaga zautomatyzować te zadania.

23
Jak przenieść AI SDLC na projekt w Twojej firmie

Menedżerska

Nie żyjemy w próżni. Projekty w Waszej firmie wciąż powstają w tradycyjny sposób, a Wy po kursie chcecie wrócić do organizacji i pracować dalej w AI SDLC. Jak to zrobić? Czasem najprościej jest zacząć od nowa i przyjąć w projekcie zupełnie nowy sposób pracy, tak jak w naszym kursie - ale w większości przypadków tego komfortu nie mamy. Częściej wygląda to tak: "mamy istniejący projekt i w nim chcemy zacząć pracę w AI SDLC". Pokazujemy konkretne przykłady projektów, które przeszły taką transformację - jaki mieli tech stack, ile linii kodu, jak duży zespół, jakich narzędzi użyli - i oceniamy każdy z nich skillem ai-sdlc-score. Pokazujemy też, jak korzystać z matrycy decyzyjnej, która pozwala szybko ocenić Wasz projekt pod kątem przejścia na AI SDLC w trybie "green field" albo "brown field".

24
Podsumowanie i Demo Day - co zbudowaliśmy i czego się nauczyliśmy

Praktyka

Robimy demo portalu, który udało nam się zbudować, i pokazujemy stan repozytorium - jak na koniec wygląda nasz zestaw skilli i plików dbających o kontekst dla agentów. Podsumowujemy, czego nauczyliśmy się przez ostatnie pięć tygodni, i podpowiadamy, gdzie dalej szukać wiedzy i inspiracji do usprawniania Waszych procesów wytwarzania oprogramowania.

25
Utrzymanie i rozwój systemu - praca z agentami na żyjącym kodzie

Praktyka

W ostatniej lekcji pokazujemy, jak radzić sobie z projektem po wydaniu pierwszej wersji: jak dodawać nowe wymagania i tworzyć specyfikacje do już istniejących funkcjonalności, jak dbać o aktualność skilli i kontekstu, żeby nie rozjeżdżały się z kodem w czasie. Opowiadamy też, na jakie problemy sami trafiliśmy i jak je rozwiązywaliśmy, rozwijając ten produkt od ponad roku w pełni z AI.

Prowadzący

Praktycy z ponad 20-letnim doświadczeniem w IT

Piotr Karwatka — prowadzący AI Tech Leaders

Piotr Karwatka

CTO · CO-FOUNDER, OPEN MERCATO

Współtwórca Open Mercato, frameworka ERP/CRM, w którym cały kod piszą agenci, a architekturę projektują inżynierowie. Wcześniej współzałożyciel Divante (wyskalowanego do blisko 300 osób) i Callstack (exit 500 mln zł), współtwórca Vue Storefront (dziś Alokai) i Open Loyalty. W IT od ponad 20 lat, cały czas po stronie inżynierii i budowania produktu.

Patryk Lewczuk — prowadzący AI Tech Leaders

Patryk Lewczuk

FORWARD DEPLOYED ENGINEER · CORE CONTRIBUTOR

Forward Deployed Engineer i Core Contributor odpowiedzialny za Agentic Setup w Open Mercato. Twórca Cezara (orkiestrator równoległych agentów w Twoim repo. Founder Comerito. Wcześniej Dev Lead i Solution Architect oprogramowania B2B e-commerce. W programie prowadzi warstwę techniczną: skille, specyfikacje, guardrails, workflow.

Maciej Greń — prowadzący AI Tech Leaders

Maciej Greń

PARTNERSHIP MANAGER · OPEN MERCATO

Odpowiada za wdrażanie, rozwój i budowanie sieci partnerów Open Mercato: software house'ów, klientów enterprise i partnerów strategicznych. W AI Tech Leaders prowadzi moduł produktowy - od "po co" projektu po zarządzanie zespołem w erze pracy agentowej.

Tomek Karwatka — prowadzący AI Tech Leaders

Tomek Karwatka

INWESTOR · PRZEDSIĘBIORCA

Współtwórca Catch the Tornado, funduszu inwestującego w startupy (między innymi w ElevenLabs). Co-founder Divante, Callstack, Vue Storefront i Open Loyalty. Autor bestsellerowej książki "The 5". Przekłada praktykę zespołów technologicznych na procesy biznesowe wdrażane w organizacji.

+1 mln

Linii kodu Open Mercato napisanych przez AI

+100

Kontrybutorów pracujących z AI codziennie

+1700

Zmergowanych
PR-ów

7 dni

Rytm releasów: nowa wersja co tydzień

Umiejętności, które
zdobędzie Twój zespół

Framework

01

Stawiasz fundament pod duży projekt (Coding Standards, baza, testy, CI), zanim agent startuje.

02

Kontekst i spec

Przygotowujesz kontekst, skille i specyfikację, których agent trzyma się jednoznacznie.

Workflow

03

Prowadzisz obieg od pomysłu po wmerdżowany ficzer, z CI, któremu ufasz.

Delegacja

04

Puszczasz agenta w autonomiczną pętlę na cały dzień i wracasz po gotowy PR.

Odbiór

05

Odbierasz pracę agentów bez czytania każdej linii. Twoje "tak, można to wypuścić" ma pokrycie.

Dostęp dla Zespołu

AI Tech Leaders współtworzy BRAVE – zaufali nam Allegro, RASP, Bosch, PKO BP, Capgemini, RTB House, Rossmann, Spyrosoft, mBank, Budimex, Asseco oraz 1000+ innych firm.

3990 zł netto
za osobę w pakiecie 5+ osób

Otrzymujecie:

Wszystko z Dostępu indywidualnego - dla każdej z osób

Dodatkowe korzyści:

Zniżki zależne od liczby uczestników

Dedykowane sesje warsztatowe dla Twojej organizacji

Faktura proforma i przelew tradycyjny

Termin płatności wydłużony do 30 dni

Ekstra zniżki na dodatkowe szkolenia BRAVE

Gwarancja satysfakcji: 14 dni na zwrot 100% kwoty

Dostęp Indywidualny

Dla senior developera lub technicznego foundera, który chce budować projekty z agentami AI.

4990 zł netto

Otrzymasz:

5 tygodni pracy w programie, na własnym projekcie

25 obszernych lekcji wideo + ćwiczenia

Sesje LIVE Q&A co tydzień, wszystkie nagrywane

Sandbox Open Mercato w przeglądarce

Wszystkie skille Open Mercato + instrukcje

Checklisty i materiały od prowadzących

Certyfikat po zrealizowaniu zadań

12 miesięcy dostępu do materiałów i nagrań

Gwarancja satysfakcji: 14 dni na zwrot 100% kwoty

Masz pytania?

Martyna Ruta - Koordynatorka AI Tech Leaders

Martyna Ruta

Customer Support Specialist

Najczęściej zadawane pytania

Dla kogo jest ten program, a dla kogo nie?

AI Tech Leaders jest dla senior developerów, tech leadów i zespołów produktowych, które budują produkcyjny software i rozumieją kontekst PR, testy, CI/CD. Program nie jest dla osób stawiających dopiero pierwsze kroki z AI. AI Tech Leaders poświęcamy większym projektom IT, nad którymi pracują interdyscyplinarne zespoły szukające lepszych procesów i rozwiązań na pracę z agentami AI w skali.

Już pracuję z agentami. Czego się tu nauczę?

Znamy ten scenariusz: pierwsze tygodnie projektu wyglądają jak magia, potem kod traci spójność, a kolejka review rośnie szybciej niż dostarczanie. Powiemy wprost: "To się wydaje proste, ale proste nie jest. To nie jest tak, że weźmiesz i zrobisz system." Zaczynamy tam, gdzie kończą się kursy promptowania: framework i testy, zanim agent zacznie kodować, kontekst i guardrails, specyfikacja, którą agent rozumie jednoznacznie, podział na atomowe taski, autonomiczne pętle i polityka odbioru. To materiał z produkcji Open Mercato, a nie kolekcja trików pod demo. Wyrobienie własnego stylu pracy z agentami to zwykle miesiące codziennych prób i błędów - AI Tech Leaders skraca tę drogę kilkukrotnie z naszymi gotowymi narzędziami i procesami.

Ile trzeba poświęcić czasu na program?

Lekcje wideo publikujemy raz na dzień roboczy, do tego jedna sesja LIVE w tygodniu (wtorek wieczorem, nagrywana, więc niczego nie przegapisz). Ćwiczenia robisz na własnym projekcie, więc realny nakład zależy od tego, jak głęboko chcesz wejść. Rozsądnym będzie przeznaczenie co najmniej 25 godzin na cały 5-tygodniowy program. Materiały zostają z Tobą na 12 miesięcy, więc wdrożenie możesz rozłożyć w czasie. To program do pracy, nie do "oglądania".

Czy potrzebuję własnego projektu?

Tak, i to jest sedno. Pracujesz na rozbudowie istniejącej aplikacji, na aplikacji biznesowej na Open Mercato albo budujesz od zera. Jeśli nie masz na czym, dostajesz sandbox Open Mercato w przeglądarce i budujesz na nim. Kończysz program z działającym procesem wdrożonym u siebie, nie z notatkami.

Jakich narzędzi będę używać?

Standardowych, rynkowych - tych samych, których używamy codziennie na produkcji Open Mercato: Claude Code i Codex, GitHub (CI, pull requesty, labelki), Visual Studio Code, Playwright i Agent Browser do testów integracyjnych. Do tego dwie rzeczy, które zbudowaliśmy i oddajemy jako open source: skille Open Mercato (skills.sh / agent-skills) i Cezar do równoległej pracy agentów. Wszystko odpalisz w sandboxie Open Mercato w przeglądarce, bez instalowania czegokolwiek. Świadomie nie uczymy zamkniętego systemu - uczymy procesu, w którym konkretny agent jest wymienny: skille z naszego repo działają na 20+ różnych agentach. Narzędzia zmieniają się teraz bardzo szybko, zostaje umiejętność rozwiązywania problemów technicznych i organizacja pracy całego zespołu.

Pracuję w banku, nie zainstaluję Claude Code na firmowym laptopie.

Właśnie dlatego dostaniesz sandbox: prekonfigurowane środowisko w przeglądarce z VS Code, git push na GitHub, zainstalowany Cezar i komplet skilli. Nie instalujesz niczego, omijasz firmowy firewall i proces zakupowy narzędzi. Sami to widzimy u klientów: "firmy mają problem z adopcją AI przez własne ograniczenia - czasem nie są w stanie zainstalować Claude'a masowo na komputerach developerów." Sandbox pomoże Ci rozwijać umiejętności tu i teraz w bezpiecznym środowisku testowym.

Czym AI Tech Leaders różni się od innych szkoleń BRAVE?

AI Tech Leaders to "braterskie" szkolenie wobec 10xDevs i AI_Devs – kontynuacja tej przygody. 10xDevs uczy pracy developer+agenci na poziomie codziennej pracy. AI_Devs uczy budowania funkcji AI w produktach. AI Tech Leaders idzie o poziom wyżej w skali: prowadzenie dużego projektu i zespołu, w którym cały kod piszą agenci - proces, role, odpowiedzialność, cały proces AI SDLC. Jeśli Ty lub Twój zespół braliście udział w innych kursach BRAVE, AI Tech Leaders to dla Ciebie kolejny krok w rozwoju.

Jak wygląda udział zespołu?

Zamawiasz pakiet dla co najmniej 5 osób - to skład realnego zespołu produktowego: Devs, QA, Scrum Master, UX. Zespół przechodzi program na wspólnym projekcie i kończy z jednym standardem pracy.

Ile jest miejsc?

Przyjmiemy maksymalnie 1000 uczestników - to jedyny program BRAVE z limitem z uwagi na sandboxy, które dostają uczestnicy. Nie przegap i zajmij swoje miejsce już dzisiaj.

Co jeśli program nie spełni oczekiwań?

Masz 14 dni od startu na rezygnację i zwrot 100% wpłaconej kwoty. Weź udział w pierwszych dwóch tygodniach, a jeśli nie poczujesz realnego wpływu na to, jak prowadzisz projekty z agentami - napisz mail i otrzymasz zwrot. Bez pytań i bez haczyków. Za jakość kursu odpowiada BRAVE – twórcy AI_devs i 10xDevs. Niczym nie ryzykujesz.

Masz dodatkowe pytania?

Martyna Ruta - Koordynatorka AI Tech Leaders

Martyna Ruta

Customer Support Specialist

Prowadzacy AI Tech Leaders

Jesteśmy tak pewni wartości tego programu, że całe ryzyko bierzemy na siebie. Weź udział w pierwszych dwóch tygodniach szkolenia i zacznij wdrażać wiedzę.

Jeśli do 26 października (14 dni od startu) uznasz, że program nie zmienia Twojego sposobu pracy z agentami - napisz do nas maila. Zwrócimy Ci 100% wpłaconej kwoty. Bez pytań, bez haczyków.

Logo BRAVE

Za jakość programu odpowiada zespół BRAVE – współtwórcy największych i najlepiej ocenianych szkoleń AI w Polsce, jak AI_devs, 10xDevs, AI Product Heroes. Jesteś w dobrych rękach.

LinkedIn BRAVE | Regulamin

Grafika przedstawiająca gwarancję satysfakcji z programu AI Tech Leaders